Branchen · Personaldienstleister
adfinity ist der Recruiting-Motor für Personaldienstleister: laufend Kampagnen für offene Stellen schalten, Bewerbungen zentral qualifizieren und mehrere Niederlassungen aus einem System steuern.
Keine Demo nötig. Direkt starten.
Lead-Center
Diese Woche
23 Leads
Qualifiziert · exportbereit fürs CRM
Aus dem Arbeitsalltag
Aus dem Alltag der Personaldienstleistung.
„Jobbörsen liefern immer weniger – und werden immer teurer.“
Die passenden Kandidat:innen sind auf Social Media erreichbar, nicht mehr nur auf Stellenportalen.
„Wir schalten für Dutzende Stellen gleichzeitig.“
Ohne Vorlagen und zentrale Steuerung wird jede Kampagne zum Einzelprojekt.
„Bewerbungen gehen zwischen Niederlassungen und Mails verloren.“
Eine zentrale Kandidaten-Pipeline sorgt dafür, dass keine Bewerbung liegen bleibt.
Use Cases
Wiederkehrende Kampagnen für Berufsgruppen als Vorlage bauen und je Region in Minuten ausspielen – mit Budget-Schutz je Kampagne.
Neue Kampagne
Vorlage: RecruitingBudget-Schutz aktiv — Grenze wird nie überschritten
Kampagnen für Meta und TikTok ohne Agentur-Umweg schalten.
Anfragen und Bewerbungen landen zentral statt im Meta-System.
Zentrale behält die Kontrolle, Standorte bleiben handlungsfähig.
Inspiration
Direkt umsetzbar — plane sie als wiederkehrende Formate im Content-Kalender.
Job der Woche
Wiederkehrendes Format für offene Stellen – planbar über alle Niederlassungen.
Mitarbeiter-Stimmen
Wie es ist, über euch zu arbeiten – senkt die Hemmschwelle für Bewerbungen.
Branchen-Einblicke
Zeigt Expertise in euren Zielbranchen – für Kandidat:innen und Kunden.
Bewerbungs-Tipps
Hilfreicher Content, der Reichweite und Vertrauen aufbaut.
Erfolgsgeschichten
Vermittelte Kandidat:innen (mit Einverständnis) als Social Proof.
Team & Standorte
Zeigt eure Niederlassungen und Ansprechpartner:innen vor Ort.
Multi-Standort
adfinity führt jede Niederlassung als eigenes Unternehmen – zentrale Kampagnen-Vorlagen, lokale Ausspielung, standortübergreifendes Reporting.
Multi-Standort im Detail →Offene Stellen werden als regionale Kampagnen auf Facebook, Instagram und TikTok ausgespielt, Interessierte bewerben sich über ein Lead-Formular in zwei Klicks. Alle Bewerbungen laufen zentral in einer Pipeline zusammen.
Recruiting ansehen →Ja. Kampagnen-Vorlagen je Berufsgruppe lassen sich in Minuten je Region ausspielen – mit Budget-Schutz je Kampagne und Kosten pro Bewerbung im Reporting.
Paid Advertising ansehen →Jede Niederlassung ist ein eigenes Unternehmen mit eigenen Kanälen und Rollen – die Zentrale gibt Vorlagen vor und vergleicht die Standorte im Reporting.
Multi-Standort ansehen →Leads lassen sich filtern, qualifizieren und als CSV exportieren – bereit für den Import in dein Bewerbermanagement oder ATS.
Integrationen ansehen →Einzelne Niederlassungen starten mit Business (149 €/Monat); Gruppen mit mehreren Standorten nutzen Agency für bis zu 20 Unternehmen. Jeweils mit Unlimited Users.
Preise ansehen →Typischer Einstieg: Agency · Statt 499 € 334,33 €/Monat zzgl. MwSt.
Personaldienstleister mit mehreren Niederlassungen sind bei Agency richtig; einzelne Standorte starten mit Business.
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