Lösungen · Recruiting
adfinity hilft Standorten und Teams, Recruiting-Kampagnen schnell, einfach und messbar umzusetzen. Kampagne starten, Bewerbungen erhalten, Ergebnisse sehen.
Keine Demo nötig. Direkt starten.
Aus dem Recruiting-Alltag
So klingt es, wenn Standorte Personal suchen. adfinity macht daraus einen planbaren Prozess.
„Wir brauchen dringend Leute – aber auf unsere Stellenanzeigen meldet sich niemand.“
Klassische Jobbörsen erreichen die Menschen nicht mehr, die du suchst.
„Ich bin Standortleitung, kein Marketing-Profi.“
Recruiting-Kampagnen sollten kein Marketingstudium voraussetzen.
„Die Bewerbungen kommen an – und verschwinden dann irgendwo.“
Ohne zentrales Lead Management gehen Kandidat:innen im Meta-System verloren.
„Die Zentrale will Zahlen. Ich habe keine.“
Kosten pro Bewerbung sollten auf einen Blick sichtbar sein.
Kampagnen für Bewerbungen in Minuten starten – auf Facebook, Instagram und TikTok.
Anzeigentexte und Bilder, die zu deinem Standort passen – automatisch generiert.
Erreiche Kandidat:innen in deiner Region – ohne Targeting-Wissen.
Bewerbung in zwei Klicks statt langem Formular.
Bewerbungen als qualifiziert oder nicht qualifiziert markieren.
Kosten pro Bewerbung – verständlich für Standort und Zentrale.
Mit Lead Management Pro: eigene Phasen, Zuständigkeiten, Wiedervorlage und Löschfristen.
Bewerbungen über die API ins eigene Bewerbermanagement oder CRM holen.
Bewerberdaten sind besonders schützenswert. adfinity verarbeitet sie DSGVO-konform und hostet in Deutschland. Bewerbungen kannst du jederzeit exportieren oder löschen – mit klaren Rollen und Rechten steuerst du, wer im Team Zugriff hat. Mehr zum Datenschutz →
Stellen werden als regionale Anzeigen auf Facebook, Instagram und TikTok ausgespielt – dort, wo Kandidat:innen täglich sind. Statt Bewerbungsmappe gibt es ein Lead-Formular: Interessierte hinterlassen in zwei Klicks ihre Daten, die Bewerbung landet zentral im Lead Management.
Lead Management ansehen →adfinity kostet ab 149 € pro Monat mit unbegrenzten Nutzer:innen. Dazu kommt dein Werbebudget an Meta oder TikTok, das du selbst festlegst und mit Budget-Schutz begrenzt – die Kosten pro Bewerbung zeigt das Reporting transparent.
Preise ansehen →Gewerbliche Kräfte und Azubis erreichst du stark über TikTok und Instagram, Fach- und Bürokräfte über Facebook und Instagram. adfinity spielt eine Kampagne auf mehreren Plattformen gleichzeitig aus – die Ergebnisse je Kanal sind vergleichbar.
Plattform-Support ansehen →Nein. Kampagnen entstehen aus geführten Vorlagen: Stelle, Region und Budget wählen – Anzeigentexte und Bildvorschläge kommen von der AI. Die Kampagne ist in Minuten live, ohne Meta Ads Manager.
So einfach geht es →Zentral im adfinity Lead Management – mit Qualifizierungsstatus je Bewerbung und CSV-Export für die Personalabteilung. Mit dem Add-on Lead Management Pro wird daraus eine Bewerber-Pipeline mit eigenen Phasen, Zuständigkeiten, Wiedervorlage, Absagegrund und Talent-Pool; abgelaufene Bewerbungen anonymisiert adfinity automatisch nach der eingestellten Frist.
Datenschutz ansehen →Typischer Einstieg: Business · Statt 149 € 99,83 €/Monat zzgl. MwSt.
Ein Unternehmen, fünf Kanal-Verbindungen, unbegrenzte Nutzer:innen – Recruiting-Kampagnen inklusive. Mehrere Standorte starten mit Business Pro oder Agency.
